赛特新材公告，近日收到公司董事长出具的《关于自愿放弃领薪的函》和高级管理人员出具的《关于自愿降薪的函》。公司董事长及管理层为表明对公司未来发展的坚定信心，优化公司成本结构鑫耀证券，实现降本增效，并提升公司竞争力鑫耀证券，自愿提出降低2025年度薪酬鑫耀证券，降薪幅度为公司董事会核定的各高级管理人员基本薪酬的20%，降薪期限为2025年4月至12月。其中，董事长汪坤明自愿放弃领取2025年度4月至12月的基本薪酬。
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